这是一款模拟经营类的游戏，游戏要把一家餐厅从一无所有经营到名满天下，是不是很有挑战？虽然没有炫丽的画面，但是用像素风就能征服全世界，还想什么，快来试试吧！
【游戏特色】
1.画面延续像素风，虽然不会让你在视觉上有太大震撼，但是觉得会让你印象深刻。
2.画面虽然一般，但是游戏本身的可玩性很强，最主要的原因是游戏给玩家留下了很多可以自己想象发挥的空间，这正是一个模拟经营游戏需要给玩家带来的体验
【游戏系统】
吃货大食堂职员培养系统是一大亮点。但也恰恰是很多朋友遇到难题的地方，这里的职员经验是很难拿，尤其是服务员的，送一次菜才可怜巴巴的10点经验，万一客人太少，服务员太多就只能干站着扫地。一周目终局的时候一看职员，等级高的全是在厨房混的。因此经验值up那个技能真的很重要的说，就算就升一点点，累积起来那也很多啊。所以这里强烈推荐经验up那个技能，来个职员就先去吧管理职员给练了，这样后面可以省很多事，接下来么，走厨房路线的就只要乖乖的待厨房就可以了，要在大厅混的就辛苦了。最终职业开罗职员，要把所有的职员都练一遍。先要把忍者弄出来，忍者那个lv5的忍步是真的超级爽，嗖嗖嗖~后面的顺序就随便了，其他都是加人气的技能。还有那个端菜技能也不错，最高一次可以拿5盆菜，省的再回厨房窗口拿菜了。服务员的推荐线路是：见习职员 -》管理职员→新手厨师→日式料理达人 →忍者。
【游戏玩法】
1、新手开局 菜谱最重要
在我们开始的时候会先设置我们的餐厅名称以及率先拥有的菜谱，这里分为中餐、西餐、快餐以及日本料理，相信到了这里大家都知道这四个选项很重要的吧？
2、食堂发展 店员不可少
初期我们的店里配置1个服务员1个厨师，明显大堂里面的人太少了，一个人要上菜还要收银，这绝对是噩梦，但是这款游戏店员的招募是有计划的，一般在菜单中的经营计划中选择要实行的计划，比如实行店员招募计划，花费一定的钱就可以进行店员招募。
3、募店员 策略经营
特殊店员，我们有两次机会，想要招募到特殊店员我们会和他进行交涉，交涉中我们有有三种选项来引诱特殊店员进来。
第一个是高薪，这是个无底洞，虽然效率高，但是薪资在4-5W就差不多了，不然以后付工资还付穷了。
第二个基本没用，大家忽视。
第三个是送礼，这个可以试试，但是需要的资金比较多，大家要做好准备。
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