团队激励宝app是由协鼎科技打造的一套真正落地的积分制管理系统，通过积分制管理排名，挂钩绩效、福利、奖金、荣誉、晋升、股权，让愿意付出、勇于担当、为企业创造价值成果干部员工不再吃亏，解决团队激励分配难题！
【软件功能】
积分排名：多条件排名查询，支持分类阶段排名
积分管理：自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核
责任积分：自动发放责任积分，让“吃亏是福”成为现实
任务执行：任务执行皆有结果，任务提醒追踪，结果汇报、上级考评
产值管理：从时间雇佣到成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果
奖扣权限：干部自定义奖扣分上限，解决干部有责无权管理难题
奖扣任务：系统督促管理干部履行自己份内管理职能，从此管理不再是一个人操心
【软件特色】
团队激励宝积分制管理充分尊重人性，落地员工管理制度。
对员工的行为、态度、成果、价值进行全方位数据量化绩效考核，持续升级完善企业管理系统。
团队激励宝让企业倍增动力、让老板身心解放的积分制管理系统。
版本记录
2022-05-16 版本: 6.7.6
1.考勤打卡新增『周期排班』功能，企业可选择『固定排班』或『周期排班』的任一种排班方式设置考勤组，以便于周期内多班制考勤的考勤组无需调整排班，即可实现多班制自动排班。管理员新建考勤组或原有考勤组修改排班方式后，考勤组人员即可按最新排班方式打卡。同时对考勤设备打卡的人脸录入上传增加区域蒙版，确保上传人脸符合激励宝考勤的人脸设别要求；
2.『任务执行』『产值项目』增加公开、私密功能，设置私密后仅任务或项目的参与人员、抄送人、设置人可见该任务或项目，其他无关人员均不可见，确保企业任务、项目信息的私密性；
3.对应用主界面做了优化调整，突出激励宝『量化版』的自动量化功能，强调了『利润版』的重点就是通过『产值绩效体系』实现企业降本提效、提升业绩的管理目的；
4.修复了64位安装包视频不能正常播放和其它已知的BUG；
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